De goeie ouwe tijd bij de overheid

Payrolling was tot voor een aantal jaren geleden bij de overheid een volstrekt onbekend fenomeen. Natuurlijk werd er wel eens gewerkt met tijdelijk personeel, maar dat kam veelal van een uitzendbureau. Eigenlijk is het helemaal nog niet zo gek lang geleden dat het normaal was om na een proefperiode van een maand direct in vast dienst te komen bij een overheidsinstantie. Hoe anders is het nu? De overheid heeft flink moeten bezuinigen. De salarissen moesten getemperd worden en de arbeidsvoorwaarden werden versoberd. Het is niet meer vanzelfsprekend om als ambtenaar dit tot aan het pensioen ook te blijven. De kans is namelijk groot dat u bij een succesvolle sollicitatie een aanbod krijgt om tijdelijk via een bedrijf in payrolling voor een overheidsinstantie te gaan werken. Voor het uitvoeren van het personeelsbeleid en de salarisbetalingen wordt dan gezorgd door de payrolling organisatie. De overheid? Die heeft hier geen omkijken meer naar, maar heeft intussen wel de beschikking over een goede medewerker.

Gespecialiseerde bedrijven doen payrolling voor de overheid

Bij de keuze voor een payrolling bedrijf is de spoeling voor de overheid dun. Er zijn weliswaar veel bedrijven die het prima zouden kunnen, maar er wordt veelal gebruik gemaakt van een bestaand netwerk van aanbieders. Dan gaat het om bedrijven die op basis van ervaring al hebben bewezen tot tevredenheid van de opdrachtgevers te werken. Voor nieuwkomers die zich ook op de overheidsmarkt willen begeven is er weinig ruimte. Dat neemt natuurlijk niet weg dat de nieuwkomers niet even sterk zouden kunnen zijn en een concurrerend aanbod zouden kunnen doen. Maar het behalen van commercieel succes bij de overheid is nou eenmaal een andere tak van sport dan die van commerciële bedrijven onderling.

De keuze voor een payrolling bedrijf voor de overheid

Bent u zelf op zoek naar een goed bedrijf dat de payrolling voor u kan verzorgen? Dan heeft u wellicht iets aan onderstaande tips:

• Bekijk de referenties van bedrijven
• Heeft het bedrijf dat u bevalt al ervaring in uw sector?
• Bel aanbieders op en doe navraag over de aanpak en mogelijkheden
• Vraag om een duidelijke offerte met heldere prijzen
• Let niet alleen op de prijzen, maar vergelijk het totale aanbod

Meer weten over payrolling?

Wilt u meer weten over de mogelijkheden die payrollen voor uw bedrijf of organisatie kan betekenen? Lees dan bijvoorbeeld eens de informatie op deze website. Hier vindt u als voorbeeld een aantal ervaringen en krijgt u een indicatie over het gevolgde prijsbeleid bij een bedrijf in payrolling.
———————–